Jouw verantwoordelijkheden

  • Het volledig op de hoogte zijn van de acceptatiecriteria en relevante wet- en regelgeving voor verstrekking van hypotheken;
  • Het monitoren/bijhouden van de werklijst estate
  • Het uitvoeren van 1e of 2e controle van hypotheekdossiers;
  • Het beoordelen van gevraagde afwijkingen op de acceptatiecriteria;
  • Beantwoorden van vragen van collega’s, business partners, tussenpersonen , Stater, notarissen, taxateurs e.d. over acceptatiecriteria, hypotheekdossiers, bestaande hypotheken etc.;
  • Je bent dé gesprekspartner voor het intermediair en fungeert als vraagbaak en sparringpartner
  • Op de hoogte zijn en blijven van relevante ontwikkelingen in de hypotheekbranche;
  • Bewaken van de acceptatiecriteria en adviseren over mogelijke aanpassingen;
  • Zorg dragen voor de behandeling en afhandeling van wijzigingen op de nieuwe aanvragen;
  • Mede verantwoordelijk voor het op tijd verwerken van de werkzaamheden (conform SLA)
  • Bijhouden van de procedures/werkinstructies

Jouw team

Als Hypotheek Acceptant ISD ondersteun je het Intermediary Service Desk team en rapporteer je aan het Team Lead Intermediary Team. Het team bestaat uit 13 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor het accepteren van hypotheken en de samenwerking met het intermediair en met service providers.

Over Lloyds Bank

Lloyds Bank is onderdeel van Lloyds Banking Group, de grootste bankengroep van het Verenigd Koninkrijk. De Nederlandse vestiging, met ruim 140 medewerkers, is anders dan andere Nederlandse banken. Dat merk je aan onze eigenzinnige, gedurfde visie op de markt. Aan onze innovatieve producten en diensten. En natuurlijk aan de korte lijnen voor onze klanten. Lloyds Bank doet jaarlijks mee aan de Great Place To Work survey, waarbij we een plek op de lijst van ‘Best Workplaces’ verdienden!

Jij en jouw ervaring

Kwalificaties

  • WFT Basis, Hypothecair Krediet,Vermogen ;

Kennis & Ervaring 

  • HBO werk en denkniveau;
  • > 3 jaar werkervaring, in een vergelijkbare omgeving;
  • Kennis van Estate, het Stater Hypotheek Systeem (iSHS).
  • Kennis van het Lending Handbook/Hypotheekgids;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving;

Vaardigheden & Capaciteiten

  • Goede communicatieve en commerciële vaardigheden;

  • Customer First mentaliteit;

  • Zelfstandig en resultaatgericht;

  • Stressbestendig;

  • Hands-on mentaliteit.

Wat we jou bieden

De Hypotheek Acceptant ISD is een rol voor 32 tot 40 uur per week met een marktconform salaris. Naast het werken in een leuk team met gezellige collega’s bieden wij ook een arbeidsvoorwaardelijk pakket met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 30 vakantiedagen (of 240 uur) per jaar (gebaseerd op een fulltime dienstverband)
  • Een 13e maand, deze kun je of maandelijks of een keer per jaar in december laten uitbetalen
  • Deelname aan onze collectieve zorgverzekering met korting
  •  ‘SWAP DAYS’ waarbij je Nederlandse nationale feestdagen kunt ruilen voor een andere dag naar keuze
  • Om onze groene doelstellingen te behalen, steunen wij je bij de aankoop van een fiets middels ons fietsplan
  • Om je helpen gezond te blijven, stimuleren wij je om lid te worden van een sportschool van jouw eigen keuze via bedrijfsfitness
  • Leer je collega’s persoonlijk kennen op een van onze connection events die elk kwartaal plaatsvinden

We hechten ook waarde aan jouw work-life balance, dus bieden wij:

  • Flexibel werken: je werktijden aanpassen aan jouw persoonlijke behoeften
  • Hybride werken: werken op welke plek je maar wilt, zelfs vanuit een ander land binnen de EU
  • Een complete thuiswerkplek

Jouw recruitment proces

Uitgelichte producten

Stap 1: Reageren

Je kunt solliciteren op door je CV en motivatiebrief te sturen naar recruitment@lloydsbank.nl. Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen, doen we ons best om deze zo snel mogelijk te beoordelen en een reactie met je te delen. 

Stap 2: het eerste gesprek

Je eerste gesprek met ons vindt online plaats, of bij op ons kantoor in Amsterdam. Het doel van dit gesprek is om elkaar te leren kennen. Is er een match met het team en de positie? Uiteraard is hier ook alle ruimte voor jouw vragen aan ons. 

Stap 3: het tweede gesprek

We zijn enthousiast en willen je graag nog een keer spreken. Het gesprek vindt online plaats, of bij op ons kantoor in Amsterdam. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie zelf en het team waar je deel van gaat uitmaken.

Stap 4: het aanbod

Gefeliciteerd! We zouden je graag als nieuwe Lloyds Bank collega ontvangen. Is dit gevoel wederzijds? Dan ontvang je ons aanbod per e-mail. Voor de meeste functies geldt ook een screening. Deze vindt na het accepteren van ons aanbod plaats. 

Are you ready to join our journey?

Herken jij jezelf en hebben wij je interesse gewekt? Dan willen wij graag kennismaken met jou! Stuur je CV met motivatie naar: recruitment@lloydsbank.nl

We hopen je snel als nieuwe collega te kunnen verwelkomen! 

Apply now